Содержание↓

I. Вводная информация
II. Общие положения
III. Порядок и условия предоставления услуг
IV. Программы и стоимость оказываемых услуг
V. Права и обязанности сторон. Процедура возврата денежных средств
VI. Права на интеллектуальную собственность и информационная безопасность
VII. Порядок урегулирования споров и ответственность сторон
VIII. Прочие условия
IX. Заключение, изменение, расторжение настоящего договора

Оферта на оказание платных образовательных онлайн-услуг «Оффер под ключ» и «Валютная удаленка»

В редакции от 1 мая 2026 года

I. Вводная информация

1.1. Данный документ является публичным предложением (офертой) Индивидуального предпринимателя Новоселова Вадима Владимировича ИНН: 661710929636 ОГРНИП: 324665800253210, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», действующий на основании Свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя Российской Федерации. 1.2. В соответствии с п. 2 ст. 437 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее по тексту документа— «ГК РФ») в случае принятия изложенных ниже условий Договора и оплаты услуг по Договору, физическое лицо или юридическое лицо, производящее акцепт данной оферты становится «Заказчиком», а Исполнитель и Заказчик совместно — «Сторонами» настоящего Договора. 1.3. Настоящая оферта является базовым документом (офертой), регулирующим отношения двух сторон (Исполнителя и Заказчика), определяет все существенные условия договора между Исполнителем и Заказчиком, в том числе, порядок оказания Услуг Исполнителя. 1.4. Надлежащим безоговорочным Акцептом настоящей Оферты в соответствии со статьей 438 Гражданского кодекса Российской Федерации считается полная оплата Заказчиком Заказа на выбранные им Услуги. 1.5. Принятие условий настоящей Оферты без замечаний и соответственно, заключение настоящего Договора означает, что Заказчик в необходимой для него степени ознакомился со всеми условиями настоящего Договора, в частности с порядком оплаты услуг Исполнителя, порядком, способами и сроками оказания услуг Исполнителем и признает безусловную пригодность выполнения всех условий настоящего Договора необходимых для совершения действий и достижению целей, являющихся предметом Договора. 1.6. Заказчик понимает, что акцепт настоящего Договора в порядке, указанном в настоящем Договоре равносилен заключению Договора на условиях, изложенных в нем, а также в соответствующих разделах Сайта. Договор не требует скрепления печатями и/или подписания Заказчиком и Исполнителем, сохраняя при этом полную юридическую силу. 1.7. Осуществляя акцепт настоящей Оферты, Заказчик гарантирует, что:

ознакомлен, соглашается, полностью и безоговорочно принимает все условия Договора в том виде, в каком они изложены в тексте Договора.
управомочен и имеет законные права на вступление в договорные отношения с Исполнителем.

1.8. При наличии условий Оферты, которые Заказчик считает неприемлемыми и/или по мнению Заказчика ущемляет его права и законные интересы, Заказчик вправе направить Исполнителю протокол разногласий для внесения изменений в условия настоящего Договора. Отсутствие протокола разногласий и/или письменного обращения Заказчика к Исполнителю с просьбой разъяснения условий Оферты означает, что Заказчик принимает Оферту на предложенных Исполнителем условиях «как есть» (as is). 1.9. Заказчик перед акцептом настоящей Оферты обязуется ознакомиться с содержанием настоящей Оферты на Сайте Исполнителя, риск наступления неблагоприятных событий в связи с ненадлежащим ознакомлением с условиями оферты несет Заказчик. 1.10. Заказчик самостоятельно следит за всеми обновлениями и изменениями, поступающими от Исполнителя в рамках исполнения настоящего Договора, своевременно и самостоятельно знакомится с расписанием мероприятий их объёмом и содержанием на Сайте, а также вносимыми Исполнителем изменениями. Риск наступления неблагоприятных для Заказчика последствий в случае ненадлежащего выполнения Заказчиком обязательств, регламентированных данным пунктом, в полном объеме лежит на Заказчике. 1.11. Если Заказчик воспользовался Услугой, то есть, принял от Исполнителя полное или частичное исполнение по настоящему Договору либо иным образом подтвердил действие Договора, он не вправе ссылаться на то, что Договор является незаключенным и Услуга ему не была оказана. 1.12. Стороны пришли к соглашению, что акт сдачи-приемки в отношении Услуг, оказываемых по настоящему Договору, не оформляется. 1.13. Окончание оказания услуг по проведению обучающих курсов, дистанционных занятий, видеоуроков считается факт проведения, предоставление доступа к соответствующим программам в количестве и по программе, установленным на сайте Исполнителя , в соответствующем разделе. 1.14. В настоящем Договоре, если из текста прямо не вытекает иное, следующие термины будут иметь указанные ниже значения: Договор – означает настоящий Договор (после акцепта оферты) на оказание платных образовательных услуг по Онлайн-курсам, заключенный между Исполнителем и Заказчиком в результате Акцепта Заказчиком Оферты, наделяющий Исполнителя и Заказчика правами и обязанностями, указанными в настоящей Оферте. Любая ссылка в настоящей Оферте на Договор (статью Договора) и/или его условия означает соответствующую ссылку на настоящую Оферту (ее Статью) и/или ее условия. Программное обеспечение (далее по тексту - ПО) – специализированная программа просмотра страниц телекоммуникационной сети Интернет (браузеры Internet Explorer, FireFox, Google Chrome и аналогичные им) для доступа к информационным ресурсам и иные программы для обработки предоставляемой информации. Заказчик — физическое лицо или юридическое лицо, обладающее необходимой право- и дееспособностью (правосубъектностью, деликтоспособностью), в соответствии с законодательством Российской Федерации, заключившее Договор с Исполнителем путем Акцепта Оферты и, тем самым, получившее право получать Услуги Исполнителя, и в полном объеме выполняющее свои обязательства по Договору. Стоимость услуг – стоимость Услуг Исполнителя, установленная за определенную совокупность материалов, мероприятий, образующих в различной комбинации составляющие Услуги (Пакет предложений), отображенная на Сайте: https://offer.gernar.ru Онлайн-курс (Курс) – авторские курсы Исполнителя, представленные в виде информационного обучающего комплекса, объединенного единой тематикой и включающий в себя различные материалы (а также их записи). Образовательная платформа – образовательная платформа https://school.gernar.ru/, getcourse, на которой проводится обучение и размещаются уроки авторского онлайн-курса, а также осуществляется обратная связь Исполнителя и Заказчика посредством размещения комментариев под уроками и ответов на них. Telegram-чат для размещения информационных сообщений Исполнителя с возможностью комментирования информационных сообщений Заказчиком и для получения обратной связи от Исполнителя. Программа обучения (Программа Онлайн-курса, образовательная программа) - закрепленные в определенной тематической последовательности блоки онлайн-занятий, в которых раскрывается содержание Материалов Онлайн-Курса. Материал - обучающий аудио-, видео- или текстовый материал, в частности, материалами являются аудиовизуальные произведения, презентации, задания, страницы сайта, интернет-страницы с информацией, практикумы, аудио-, видео- или текстовые записи уроков. Мероприятие - вебинары, групповые вебинары, тренинги, мастер-классы, онлайн семинары, индивидуальные онлайн-встречи, эфиры, разборы, представляющие собой встречу с Исполнителем или его представителем посредством Интернет-коммуникаций в онлайн-режиме. Онлайн-занятие (урок) – форма организации обучения по программе Исполнителя, в рамках которого предоставляются Материалы и проводятся Мероприятия. Обратная связь - образовательная услуга в виде осуществления ответов Исполнителя, на вопросы Заказчика, проводимая в виде занятия, либо в виде общения с ответом в социальной сети или мессенджере с определенной тематикой посредством сети Интернет. Срок обучения (продолжительность Онлайн-курса) – период времени достаточный для освоения программы Онлайн-курса. (Скорость освоение материалов является индивидуальной особенностью Заказчика). Срок оказания услуг – срок выполнения обязательств Исполнителем, предусмотренных программой обучения. Объекты интеллектуальной собственности (ОИС) – произведения - результат интеллектуальной деятельности автора (Исполнителя или иного привлеченного лица) Аудиовизуальное произведение - (в понятии статьи 1263 ГК РФ), состоящее из зафиксированной серии связанных между собой изображений (с сопровождением или без сопровождения звука) и предназначенные для зрительного и слухового (в случае сопровождения звуком) восприятия с помощью соответствующих технических устройств (в т.ч. видеоклип, видеозапись выступления, и т.д.). к ОИС относится весь видео-контент, размещенный на Сайте и предоставляемый Заказчику в рамках предоставления неисключительной лицензии и оказания Услуг, в том числе в рамках Онлайн-трансляций. Мессенджер – информационная система и/или компьютерная программа (мобильное приложение, веб-сервис, веб приложение и т.п.), обеспечивающая Интернет-коммуникации в онлайн-режиме (например, Max, Zoom, WhatsApp, Viber, Telegram, VK и т.п.). Доход Заказчика - денежные средства, фактически полученные Заказчиком от Работодателя/заказчика в рамках Проекта, включая заработную плату, вознаграждение по гражданско-правовому договору, бонусы и иные выплаты

Поиск Работы/проекта- совокупность действий Заказчика или Исполнителя, направленных на поиск работодателей или Проектов

Сопровождение на испытательном срок - комплекс консультационных и организационных услуг Исполнителя, оказываемых Заказчику в период испытательного срока по заключенному трудовому договору, гражданско-правовому договору (от 2-ух недель до 3-ёх месяцев).

Мок-интервью - тестовое собеседование, проводимое Исполнителем для подготовки Заказчика к прохождению реальных интервью

Оффер - письменное предложение о трудоустройстве, полученное Заказчиком от потенциального работодателя в результате прохождения собеседований и выполнения условий Договора

Проект/Работа - работа, задание, должность либо комплекс задач, выполняемых Заказчиком на основании договора оказания услуг, подряда либо иного гражданско-правового соглашения

1.15. В Оферте могут быть использованы термины, не определенные в настоящем разделе. В этих случаях толкование терминов производится в соответствии с текстом и смыслом данной Оферты. В случае отсутствия однозначного толкования термина в тексте Оферты, следует руководствоваться, толкованием терминов, применяемым на Сайте Исполнителя, гражданским законодательством Российской Федерации.

II. Общие положения

2.1. В соответствии с настоящей Офертой Исполнитель обязуется оказать Услугу Заказчику, внесшему необходимую сумму первого платежа для начала обучения. Заказчик уведомлен, что оплата состоит из двух частей: первого платежа и платежа за оффер 2.2. Услуги направлены на удовлетворение потребностей Заказчика в получении образовательной информации с возможностью дальнейшего практического применения. Информация об услуге и содержании программы онлайн-курса изложены в настоящей Оферте и на Официальном сайте: https://offer.gernar.ru . 2.3. Настоящей Офертой Заказчик уведомлен, что результат освоения новых знаний зависит не только от обучающей программы Исполнителя, но и от усилий Заказчика. 2.4. Заказчик уведомлен, что под оказанием качественной услуги подразумевается предоставление Исполнителем Онлайн-курсов в соответствии с объемом и программой, указанными в настоящей Оферте и на Официальном сайте: https://offer.gernar.ru 2.5. После совершения Заказчиком акцепта оферты в виде совершения Заказчиком оплаты Онлайн-курса и предоставления необходимых персональных данных, договор считается заключенным, и может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством РФ. 2.6. Исполнитель оставляет за собой право изменять или дополнять любые из условий настоящей Оферты в любое время, предварительно уведомив об этом Заказчика на предоставленную им почту. Если опубликованные изменения для Заказчика неприемлемы, то он в течение 7 дней с момента опубликования изменений должен уведомить об этом Исполнителя письменно. Если уведомления не поступило, то считается, что Заказчик продолжает принимать участие в договорных отношениях на новых условиях. 2.6.1. После акцепта оферты с Заказчиком может связаться представитель исполнитель для заключения договора. Заказчику необходимо предоставить необходимые данные. 2.7. Данная образовательная программа направлена на предоставление обучающих услуг в рамках предпринимательской деятельности Заказчика и Исполнителя и регулируется положениями главы 39 Гражданского Кодекса РФ, в частности ст. 779 ГК РФ. В соответствии с преамбулой ФЗ РФ «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 N 2300-1 потребитель - гражданин, имеющий намерение заказать или приобрести либо заказывающий, приобретающий или использующий товары (работы, услуги) исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. Таким образом, к отношениям, установленным между сторонами договора не применяются положения ФЗ РФ «О защите прав потребителей».

III. Порядок и условия предоставления услуг

3.1. Для оформления заявки Заказчик предоставляет свои персональные данные: ФИО, номер телефона, адрес электронной почты. 3.2. Исполнитель не несет ответственности за невозможность оказания услуг Заказчику по причинам, не зависящим от Исполнителя, а именно: нарушение работы Интернета, оборудования или ПО со стороны Заказчика. В данном случае услуги считаются оказанными надлежащим образом и подлежат оплате в полном размере. 3.3. В случае, если Заказчик, по причинам, не зависящим от Исполнителя, не воспользовался Услугами и не уведомил Исполнителя о своем желании отказаться от Услуг в порядке, предусмотренном настоящей Офертой, Услуги считаются предоставленными в установленном объеме.

IV. Программы и стоимость оказываемых услуг

4.1. Онлайн-курс «Оффер под ключ» представлен в нескольких программах: Тариф «Обучение + трудоустройство»: или Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP) 4 месяца+Трудоустройство 2 месяца или Наука о данных - машинное обучение (МО)/Data Science - Machine Learning (ML) 4 месяца +Трудоустройство 2 месяца или Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ)/Data Science - Computer Vision (CV) 4 месяца +Трудоустройство 2 месяца или Питон/Python 3 месяца +Трудоустройство 2 месяца или Анализ данных (АД)/Data Analysis (DA) 3 месяца +Трудоустройство 2 месяца или БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst 3 месяца +Трудоустройство 2 месяца

Онлайн-курс «Валютную удаленка : Тариф «Обучение + Трудоустройство на Валютную Удаленку»: или Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP) 4 месяца + Трудоустройство на Валютную Удаленку 3 месяца или Наука о данных - машинное обучение (МО)/Data Science - Machine Learning (ML) 4 месяца + Трудоустройство на ВУ 3 месяца или Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ)/Data Science - Computer Vision (CV) 4 месяца Трудоустройство на ВУ 3 месяца или Питон/Python 3 месяца + Трудоустройство на ВУ 3 месяца или Анализ данных (АД)/Data Analysis (DA) 3 месяца + Трудоустройство на ВУ 3 месяца или БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst 3 месяца + Трудоустройство на Валютную Удаленку 3 месяца

Тариф «Трудоустройство на Валютную Удаленку»: Трудоустройство на ВУ 3 месяца

4.2. Стоимость Услуг по настоящему Договору определена на Сайте Исполнителя: https://offer.gernar.ru и также высылается в личные сообщения, вторая часть платежа определяется после получения оффера 4.3. Стоимость оказываемых Исполнителем Услуг по настоящему Договору может быть изменена Исполнителем в любое время в одностороннем порядке. Новая стоимость вступает в силу с момента опубликования и не распространяется на оплаченные к моменту опубликования таких изменений Услуги. 4.4. Исполнитель вправе устанавливать различные скидки и специальные предложения на стоимость Услуг, которые действуют ограниченное время. В таком случае Заказчик соглашается с условиями специальных предложений, выражая свой акцепт путем оплаты Услуг по специальной цене (со скидкой). Информация о скидках, специальных предложениях и времени их действия размещается Исполнителем на Сайте Исполнителя. В случае окончания срока действия скидки, специального предложения, Заказчик не вправе требовать от Исполнителя заключения с ним Договора на специальных условиях. Во всяком случае, стоимость услуг определяется на дату их оплаты Заказчиком. 4.5. Оплата выбранного Услуг обучения производится Заказчиком любым из нижеперечисленных способов:

Перечисление Заказчиком денежных средств в валюте Российской Федерации (рубль) на расчетный счет Исполнителя без предварительного выставления счета Исполнителем.
Оплата банковской картой с помощью электронной системы приема платежей, которую Исполнитель использует на своем сайте. После заказа Услуги Заказчик перенаправляется на сервис платежной системы, на котором Заказчик может оплатить Услугу любым удобным ему способом из тех вариантов, которые предложены сервисами.
Оплата Услуг Исполнителя может производиться личными средствами и (или) кредитными средствами в соответствии с условиями банков-партнеров и кредитных брокеров (партнеров необходимо уточнять у Исполнителя на момент заключения настоящего Договора). Условия и порядок предоставления кредита, рассрочки самостоятельно определяются и устанавливаются партнерами Исполнителя и не являются предметом настоящего Договора, поэтому Исполнитель не несет ответственности за содержание и исполнение договоров Заказчика заключенных с третьими лицами.
Может быть предоставлена внутренняя рассрочка, для получения которой необходимо обратиться в техподдержку для согласования условий и последующего заключения дополнительного соглашения.

4.6. В зависимости от выбранной Заказчиком формы оплаты за осуществление приема денежных средств от Заказчика могут удерживаться комиссии банковских организаций, платежных систем, эквайринга, операционный сбор, проценты по кредиту, Заказчик самостоятельно несет расходы на оплату Услуг Исполнителя. 4.7. Оплатой стоимости Услуг Исполнителя признается сумма, фактически поступившая на расчетный счет Исполнителя от Заказчика или по его поручению. 4.8. Моментом оплаты считается поступление денежных средств на расчетный счет Исполнителя. 4.9. После того, как Заказчик заполнил заявку на сайте с ним связывается представитель Исполнителя для заключения Договора в pdf.

V. Права и обязанности сторон. Процедура возврата денежных средств

5.1. Исполнитель оказывает Заказчику образовательные услуги на онлайн-курсе в информационной-телекоммуникационной сети «Интернет» с последующим информационным сопровождением. 5.2. Исполнитель сам определяет необходимость привлечения третьих лиц для оказания услуг. 5.3. Заказчик своевременно и самостоятельно знакомится с программой и содержанием курса, указанными на официальном сайте: https://offer.gernar.ru

5.4. Исполнитель имеет право не приступать к оказанию услуг, а также приостанавливать оказание услуг, к которым он фактически приступил, в случаях нарушения Заказчиком своих обязательств по настоящему Договору, а именно: – неполной (ненадлежащей, несвоевременной) оплаты; – непредставления персональных, регистрационных или иных данных при заполнении заявки необходимых для оказания услуг. 5.5. Исполнитель вправе заблокировать участие Заказчика без права на возврат денежных средств, в случае нарушения правил поведения в процессе получения услуг по настоящей Оферте, а именно: разжигание межнациональных конфликтов, отвлечение участников от темы курса или вебинара, спам, размещение рекламы, нецензурные высказывания, хамство, общие призывы к недоверию, либо оскорбление Исполнителя, оскорбление иных участников программы курса, перепродажа курса, предоставления доступа к образовательной платформе третьим лицам. Исполнитель вправе заблокировать участие Заказчика по условиям настоящего пункта временно или до окончания программы Онлайн-курса. 5.6. Заказчик уведомлен, что отказ Заказчика от исполнения договора возможен в любое время, как до начала исполнения услуги, так и в любое время в процессе ее оказания, но не после того, как услуга оказана полностью (Исполнителем предоставлен доступ ко всем обучающим материалам и провел групповые созвоны). Услуги, которые полностью оказаны Исполнителем к моменту отказа Заказчика от дальнейшего исполнения договора, считаются оказанными и должны быть оплачены по цене, определенной настоящей Офертой. Заказчик уведомлен о стоимости составных частей услуги:

5.6.1. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: «Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP)/ Наука о данных (НД)/Data Science (DS, «База») – 4 месяца. Оплачивается первой частью оплаты

80% – от размера первого платежа за оплату онлайн-курса составляет стоимость предоставления текстовых и интерактивных обучающих материалов на платформе по темам:

Тема №1. Базовые компетенции ● Математика ● Питон/Python ● SQL

Тема №2. Инструменты МО|ДА (ML | D) ● Теория. Google Colab | Kaggle Notebooks ● Теория. Git ● Теория. FastAPI ● Теория. Сервисы логирования экспериментов

Тема №3. Модуль МО(ML) ● Теория. История развития МО/ML ● Теория. Задачи МО/ML ● Работа с данными в МО/ML ● Модели МО/ML ● Метрики оценки моделей и Валидация

Тема №4. Основы ГУ/DL ● Теория. Что такое ГУ/DL ● Теория. Общая архитектура моделей ● Теория. Функции активации ● Теория. Функции потерь ● Теория. Градиентный спуск, оптимизаторы, backprop ● Теория. Переобучение и регуляризация ● Теория. Взрыв и затухание градиентов ● Теория. Трюки с градиентами ● Теория. Инициализация весов

Тема №5. Основы ОЕЯ/NLP ● Задачи ОЕЯ/NLP ● Препроцессинг текстовых данных ● Эмбеддинги ● Косинусное расстояние ● CNN для обработки текста ● Пробное задание. Работа с данными

Тема №6. Основы CV ● Теория. Задачи CV ● Теория. Работа с данными в CV ● Теория. Сверточные нейронные сети от LeNet до ConvNext ● Теория. Сверточный слой ● Теория. Пуллинг слой ● Теория. Дропаут ● Теория. Батч нормализация ● Теория. Линейный слой ● Теория. Построение модели ● Теория. Пайплайн обучения ● Теория. Transfer learning / Fine tuning ● Теория. Оптимизация нейронных сетей ● Тест. Вопросы с собеседований

Обработка естественного языка (NLP)/Natural Language Processing (NLP) Тема №1. Трансформеры в NLP ● Теория. Модель класса seq2seq ● Теория. Механизм внимания, Self-attention ● Теория. Positional encoding ● Теория. BPE ● Теория. Модель Трансформер ● Теория. Context based embeddings, BERT ● Теория. Метрики. Оценки качества моделей ● Теория. Сжатие языковых моделей ● Теория. Потомки моделей BERT

Тема №2. Генеративные модели и LLM ● Теория. GPT family ● Теория. Prompt-tuning ● Теория. InstructGPT ● Теория. LLaMa ● Теория. Fine-tuning LLMs ● Теория. RL для LLM ● Теория. LoRA ● Тест по генеративным моделям и LLM

Тема №3. Универсальные задачи NLP ● Теория. Введение, предобработка ● Теория. Классификация ● Теория. Метрики классификации ● Практика. Классификация ● Теория. Машинный перевод, seq2seq задачи ● Практика. Машинный перевод ● Теория. Кластеризация/Тематическое моделирование ● Практика. Кластеризация

Тема №4. Прикладные задачи NLP ● Теория. Введение ● Теория. QA (Question Answering) ● Теория. Распознавание именованных сущностей (NER) ● Теория. Суммаризация ● Теория. Генерация текста ● Теория. Чат-бот ● Теория. RAG-система ● Теория. Метрики RAG-системы ● Практика. RAG-система ● Теория. Агенты ● Теория. Мультиагентная система Тема №5. МОК 2 ● МОК 2. Задачи NLP и их решение

20% - от размера первого платежа за оплату онлайн-курса составляет стоимость проведения 14 групповых онлайн-уроков Предоставление доступа к модулю обучения «Трудоустройство» оплачивается «Второй частью оплаты»

Модуль трудоустройство:

Тема №1. Подготовка резюме

Теория. Подготовка резюме
Теория. Поиск вакансий
Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

Теория. Логирование собеседований
Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
МОК. Прохождение собеседования
Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

Теория. Отклики на вакансии
Практика. Прохождение собеседований
Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

Теория. Правильное оформление документов
Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 4 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после того, как пройдены «Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP)/ Наука о данных (НД)/Data Science (DS, «База»)». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа.

Услуги считаются оказанными в момент предоставления доступа к обучающим материалам, проведения 14-ти групповых онлайн-уроков, и, следовательно, должны быть оплачены в полном объеме.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

После того, как был пройден образовательный материал или во время его прохождения происходит трудоустройство (или поиск проектов) Заказчика, то есть Заказчик направляет резюме работодателям, потенциальным заказчиком, проходит собеседования и откликается на вакансии. После того, как Заказчик заключил трудовой договор, заключил договор как исполнитель об оказании услуг, необходимо выплатить вторую часть оплаты («Оплата за оффер»/ «Переменная часть») за услуги, а именно:

Вторая часть оплачивается Заказчиком в несколько этапов: то есть в течение трех месяцев: в первый месяц 34%; во второй 33%; третий месяц - 33% от общего размера вознаграждения. Оплата осуществляется в течение 3 (три) рабочих дней с момента получения денежных средств с проекта или от работодателя. Если Заказчик был уволен или договор был расторгнут с Проектом, то оплата второй части приостанавливается до момента трудоустройства на новую работу или получения нового Проекта. Сумма выплаты второй части считается уже по доходу от второй работы или Проекта После того, как Заказчик заключил трудовой договор или гражданско-правовой договор, то он обязан переслать сообщение с предложением на работу или проект. Заказчик обязан информировать о своем статусе поиска работы или Проекта по требованию исполнителя, предоставлять реальные данные по назначенным собеседованиям, давать любую статистику с сайтов поиска работы и предоставлять все полученные предложения о работе через пересылку сообщений в мессенджере или на почту и предоставлять скриншоты или пересылку сообщений с работодателем в телеграм.

В случае получения Заказчиком премий, бонусов, поощрительных выплат или иных дополнительных вознаграждений от Работодателя/Проекта, такие выплаты признаются частью Дохода Заказчика и подлежат учёту при расчёте второй части оплаты Исполнителя. В случае уменьшения размера дохода Заказчика (в том числе в связи с сокращением объёма работ, изменением условий сотрудничества, временным снижением нагрузки либо иными причинами), вторая часть вознаграждения Исполнителя подлежит перерасчёту исходя из фактически полученного Заказчиком дохода. В случае просрочки уплаты второй части вознаграждения более чем на 10 (десять) календарных дней Исполнитель вправе приостановить оказание услуг и сопровождению (в части сопровождения на испытательном сроке) до момента полного погашения задолженности.

Исполнитель также предоставляет поддержку на испытательном сроке по запросу Заказчика и по личному усмотрению Исполнителя в формате ответов на вопросы в чате, по усмотрению исполнителя могут быть проведены онлайн-уроки (не более трех по часу). Исполнитель не выполняет работу или задачи за Заказчика. Если Заказчик нарушит обязательства в части выплаты второй части, то поддержка на испытательном сроке приостанавливается и возобновляется в случае продолжения исполнения обязательств. В случае если Заказчик заключит трудовой договор или гражданско-правовой, но не предоставит достоверных данных о размере заработной платы, либо вознаграждения, либо скроет факт трудоустройства, то он должен будет выплатить 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) рублей за оказанные услуги обучения по программе «Трудоустройство».

Обратная связь дается в письменной форме в чате. Каждый ответ – это личное мнение и рекомендации Исполнителя. Заказчик сам принимает решение следовать им или нет. Обратная связь дается с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 по Мск (+3 GMT).

5.6.2. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: НО/МО - Наука о данных - машинное обучение (МО)/ DS\ML - 1 - Data Science | База, 2 - ML - Machine Learning – 4 месяца

Наука о данных (НД) /Data Science (DS, «База») Тема №1. Базовые компетенции ● Математика ● Питон/Python ● SQL

Тема №2. Инструменты МО|НД /ML | DS ● Теория. Google Colab | Kaggle Notebooks ● Теория. Git ● Теория. FastAPI ● Теория. Сервисы логирования экспериментов

Тема №3. Модуль МО/ML ● Теория. История развития МО/ML ● Теория. Задачи МО/ML ● Работа с данными в МО/ML ● Модели МО/ML ● Метрики оценки моделей и Валидация

Тема №4. Основы ГО/DL ● Теория. Что такое ГО/DL ● Теория. Общая архитектура моделей ● Теория. Функции активации ● Теория. Функции потерь ● Теория. Градиентный спуск, оптимизаторы, backprop ● Теория. Переобучение и регуляризация ● Теория. Взрыв и затухание градиентов ● Теория. Трюки с градиентами ● Теория. Инициализация весов

Тема №5. Основы ОЕЯ/NLP ● Задачи ОЕЯ/NLP ● Препроцессинг текстовых данных ● Эмбеддинги ● Косинусное расстояние ● CNN для обработки текста

Тема №6. Основы CV ● Теория. Задачи CV ● Теория. Работа с данными в CV ● Практика. Работа с данными ● Теория. Сверточные нейронные сети от LeNet до ConvNext ● Теория. Сверточный слой ● Теория. Пуллинг слой ● Теория. Дропаут ● Теория. Батч нормализация ● Теория. Линейный слой ● Теория. Построение модели ● Теория. Пайплайн обучения ● Теория. Transfer learning / Fine tuning ● Теория. Оптимизация нейронных сетей ● Практика. Работа с моделями

МО/ML - Машинное обучение/Machine Learning

Тема №1. Подготовка данных и инженерия признаков ● Теория. Разведочный анализ данных (РАД/EDA) ● Теория. Обработка пропущенных значений ● Теория. Обработка выбросов ● Теория. Кодирование категориальных признаков ● Теория. Масштабирование и трансформация признаков ● Теория. Создание признаков (Feature Engineering) ● Теория. Отбор признаков (Feature Selection)

Тема №2. Метрика качества моделей ● Теория. Метрики классификации ● Теория. Метрики регрессии ● Теория. Работа с дисбалансом классов ● Теория. Выбор метрики под бизнес-задачу

Тема №3. Модели машинного обучения ● Теория. Линейные модели ● Теория. Метрические методы ● Теория. Решающие деревья ● Теория. Ансамбли методов ● Теория. Обучение без учителя ● Практика. Обучение без учителя ● Теория. Временные ряды ● Теория. Рекомендательные системы ● Практика. Рекомендательные системы ● Теория. Задачи Аплифт-тестирования ● Теория. Динамическое ценообразование ● Теория. Интерпретируемость моделей ● Теория. Калибровка моделей

Тема №4. Валидация и гиперпараметры ● Теория. Валидация и оценка качества ● Теория. Подбор гиперпараметров 20% - от размера первого платежа за оплату онлайн-курса составляет стоимость проведения 14 групповых онлайн-уроков Предоставление доступа к модулю обучения «Трудоустройство» оплачивается «Второй частью оплаты»

Тема №1. Подготовка резюме

Теория. Подготовка резюме
Теория. Поиск вакансий
Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

Теория. Логирование собеседований
Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
МОК. Прохождение собеседования
Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

Теория. Отклики на вакансии
Практика. Прохождение собеседований
Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

Теория. Правильное оформление документов
Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

На указанную тему программы может быть проведено не более 14 онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа). В случае если Заказчик принимает решение ограничиться меньшим количеством уроков, оставшиеся уроки по данной теме считаются проведенными. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 4 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после того, как пройдены «НО/МО - Наука о данных - машинное обучение (МО)/ DS\ML - 1 - Data Science | База, 2 - ML - Machine Learning». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

Вторая часть уплачивается Заказчиком в несколько этапов: то есть в течение трех месяцев: в первый месяц 34%; во второй 33%; третий месяц - 33% от общего размера вознаграждения. Оплата осуществляется в течение 3 (три) рабочих дней с момента получения денежных средств с проекта или от работодателя. Если Заказчик был уволен или договор был расторгнут с Проектом, то оплата второй части приостанавливается до момента трудоустройства на новую работу или получения нового Проекта. Сумма выплаты второй части считается уже по доходу от второй работы или Проекта После того, как Заказчик заключил трудовой договор или гражданско-правовой договор, то он обязан переслать сообщение с предложением на работу или проект. Заказчик обязан информировать о своем статусе поиска работы или Проекта по требованию исполнителя, предоставлять реальные данные по назначенным собеседованиям, давать любую статистику с сайтов поиска работы и предоставлять все полученные предложения о работе через пересылку сообщений в мессенджере или на почту и предоставлять скриншоты или пересылку сообщений с работодателем в телеграм.

Исполнитель также предоставляет поддержку на испытательном сроке по запросу Заказчика и по личному усмотрению Исполнителя в формате ответов на вопросы в чате, по усмотрению исполнителя могут быть проведены онлайн-уроки (не более трех по часу). Исполнитель не выполняет работу или задачи за Заказчика. Если Заказчик прекратит нарушит обязательства в части выплаты второй части, то поддержка на испытательном сроке приостанавливается и возобновляется в случае продолжения исполнения обязательств. В случае если Заказчик заключит трудовой договор или гражданско-правовой, но не предоставит достоверных данных о размере заработной платы, либо вознаграждения, либо скроет факт трудоустройства, то он должен будет выплатить 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) рублей за оказанные услуги обучения по программе «Трудоустройство».

5.6.3. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ) /Data Science - Computer Vision (CV) 4 месяца

Наука о данных (НД)/Data Science (DS, «База») Тема №1. Базовые компетенции ● Математика ● Питон/Python ● SQL

Компьютерное зрение (КЗ)/Computer Vision (CV)

Вступительный МОК ● МОК 1. База DS/CV Тема №1. Трансформерные архитектуры ● Теория. История механизмов влияния ● Теория. Архитектура механизма влияния ● Теория. Cross Attention ● Теория. LayerNorm ● Теория. Vision Transformers ● Теория. Особенности архитектуры transformers Тема №2. Универсальные задачи CV ● Теория. Регрессия ● Практика. Регрессия ● Теория. Классификация ● Теория. Метрики классификации ● Теория. Продвинутые метрики классификации ● Практика. Классификация ● Теория. Кластеризация ● Практика. Кластеризация ● Теория. Бизнес-метрики Тема №3. Прикладные задачи CV ● Теория. Детекция ● Теория. Сегментация ● Теория. Метрики детекции и сегментации ● Практика. Детекция ● Практика. Сегментация ● Теория. Трекинг ● Теория. Self-supervised обучение и сопоставление изображений ● МОК 2. Задачи CV и трансформерные архитектуры Тема №4. Мультимодальные архитектуры ● Современные мультимодальные архитектуры - VLM

Тема №5. Генеративные модели

● Теория. Автокодиовщики, VAE ● Детекция аномалий ● Генеративные модели GANs ● Flow-based модели ● Диффузионные модели

Тема №1. Подготовка резюме

Теория. Подготовка резюме
Теория. Поиск вакансий
Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

Теория. Логирование собеседований
Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
МОК. Прохождение собеседования
Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

Теория. Отклики на вакансии
Практика. Прохождение собеседований
Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

Теория. Правильное оформление документов
Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

На указанную тему программы может быть проведено не более 14 онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа). В случае если Заказчик принимает решение ограничиться меньшим количеством уроков, оставшиеся уроки по данной теме считаются проведенными. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 4 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после того, как пройдены «Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ) /Data Science - Computer Vision (CV)». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

Вторая часть оплаты/ «Оплата за оффер»/ «Переменная часть» составляет 150% (сто пятьдесят) от оффера (гросс, до вычета налогов), полученного Заказчиком от Проекта/Работодателя (заказчика проекта и т.д.) в течение 1 (один) календарный месяц или от стоимости одного проекта. Вторая часть оплачивается Заказчиком в несколько этапов: то есть в течение трех месяцев: в первый месяц 34%; во второй 33%; третий месяц - 33% от общего размера вознаграждения. Оплата осуществляется в течение 3 (три) рабочих дней с момента получения денежных средств с проекта или от работодателя. Если Заказчик был уволен или договор был расторгнут с Проектом, то оплата второй части приостанавливается до момента трудоустройства на новую работу или получения нового Проекта. Сумма выплаты второй части считается уже по доходу от второй работы или Проекта После того, как Заказчик заключил трудовой договор или гражданско-правовой договор, то он обязан переслать сообщение с предложением на работу или проект. Заказчик обязан информировать о своем статусе поиска работы или Проекта по требованию исполнителя, предоставлять реальные данные по назначенным собеседованиям, давать любую статистику с сайтов поиска работы и предоставлять все полученные предложения о работе через пересылку сообщений в мессенджере или на почту и предоставлять скриншоты или пересылку сообщений с работодателем в телеграм.

Исполнитель также предоставляет поддержку на испытательном сроке по запросу Заказчика и по личному усмотрению Исполнителя в формате ответов на вопросы в чате, по усмотрению исполнителя могут быть проведены онлайн-уроки (не более трех по часу). Исполнитель не выполняет работу или задачи за Заказчика. Если Заказчик прекратит нарушит обязательства в части выплаты второй части, то поддержка на испытательном сроке приостанавливается и возобновляется в случае продолжения исполнения обязательств. В случае если Заказчик заключит трудовой договор или гражданско-правовой, но не предоставит достоверных данных о размере заработной платы, либо вознаграждения, либо скроет факт трудоустройства, то он должен будет выплатить 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) рублей за оказанные услуги обучения по программе «Трудоустройство».

5.6.4. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: Питон/Python: 3 месяца

Тема №1 - Питон/Python 1 • Перед стартом - моменты, на которые нужно обратить внимание при изучении Питон/Python 1 • Ввод-вывод данных - прохождение блока «Ввод-вывод данных» • Условный оператор - прохождение блока «Условный оператор» • Типы данных - прохождение блока «Типы данных» • Циклы для/for and пока/while - прохождение блока «Типы данных» без блока «Вложенные циклы. Часть 2» • Строковый тип данных - прохождение блока «Строковый тип данных» • Списки - полное прохождение блока «Списки» • Функции - полное прохождение блока «Функции» • Мини-проект - неполное прохождение блока «Работа над мини-проектом» • Закрепление курса - решение задач по теме курса Тема №2 - Python 2 • Повторяем основные конструкции языка Питон/Python • Тип данных bool и NoneType • Вложенные списки • Кортежи • Множества • Словари • Функции • Работа с файлами • Мини-проект • Закрепление курса • Мок-собеседование Тема №4 - ООП • ООП - выбор курсов в рамках темы, его прохождение и закрепление материала • Закрепление задачами - решение задач по ООП • Отличие ООП от Функционального программирования Тема №5 - Выбор шаблона (фреймворка) • FastApi или Django - выбор фреймворка для изучения Тема №6 - Фреймворк FastApi • FastApi - изучение фреймворка • FastApi проект Тема №7 - Фреймворк Django • Django - изучение фреймворка • Django проект

Тема №1. Подготовка резюме

Теория. Подготовка резюме
Теория. Поиск вакансий
Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

Теория. Логирование собеседований
Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
МОК. Прохождение собеседования
Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

Теория. Отклики на вакансии
Практика. Прохождение собеседований
Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

Теория. Правильное оформление документов
Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

На указанную тему программы может быть проведено не более 10 онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа). В случае если Заказчик принимает решение ограничиться меньшим количеством уроков, оставшиеся уроки по данной теме считаются проведенными. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 3 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после того, как пройдены «Питон/Python: 3 месяца». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа. Услуги считаются оказанными в момент предоставления доступа к обучающим материалам, проведения 10-ти групповых онлайн-уроков, и, следовательно, должны быть оплачены в полном объеме.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

Вторая часть оплаты/ «Оплата за оффер»/ «Переменная часть» составляет 150% (сто пятьдесят) от оффера (гросс, до вычета налогов), полученного Заказчиком от Проекта/Работодателя (заказчика проекта и т.д.) в течение 1 (один) календарный месяц или от стоимости одного проекта. Например, Заказчику прислали оффер на сумму 350 000 рублей, следовательно, Заказчик должен выплатить 350000*1,5=525000 рублей Вторая часть оплачивается Заказчиком в несколько этапов: то есть в течение трех месяцев: в первый месяц 34%; во второй 33%; третий месяц - 33% от общего размера вознаграждения. Оплата осуществляется в течение 3 (три) рабочих дней с момента получения денежных средств с проекта или от работодателя. Если Заказчик был уволен или договор был расторгнут с Проектом, то оплата второй части приостанавливается до момента трудоустройства на новую работу или получения нового Проекта. Сумма выплаты второй части считается уже по доходу от второй работы или Проекта После того, как Заказчик заключил трудовой договор или гражданско-правовой договор, то он обязан переслать сообщение с предложением на работу или проект. Заказчик обязан информировать о своем статусе поиска работы или Проекта по требованию исполнителя, предоставлять реальные данные по назначенным собеседованиям, давать любую статистику с сайтов поиска работы и предоставлять все полученные предложения о работе через пересылку сообщений в мессенджере или на почту и предоставлять скриншоты или пересылку сообщений с работодателем в телеграм.

Исполнитель также предоставляет поддержку на испытательном сроке по запросу Заказчика и по личному усмотрению Исполнителя в формате ответов на вопросы в чате, по усмотрению исполнителя могут быть проведены онлайн-уроки (не более трех по часу). Исполнитель не выполняет работу или задачи за Заказчика. Если Заказчик прекратит нарушит обязательства в части выплаты второй части, то поддержка на испытательном сроке приостанавливается и возобновляется в случае продолжения исполнения обязательств. В случае если Заказчик заключит трудовой договор или гражданско-правовой, но не предоставит достоверных данных о размере заработной платы, либо вознаграждения, либо скроет факт трудоустройства, то он должен будет выплатить 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) рублей за оказанные услуги обучения по программе «Трудоустройство».

5.6.5. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: Анализ данных (АД)/Data Analysis (DA) 3 месяца

Тема №1 - Статистика - Основы статистики - Мок-собеседование

Тема №2 - A/B тесты - Введение в A/B тестирование

Тема №3 - SQL - Базовый курс SQL - Теория SQL - Мок-собеседование

Тема №4 - Питон/Python - Введение в Питон/Python и Pandas - Итоговый тест по Питон/Python - Экзамен

Тема №5 - Excel - Полезные материалы

20% - от размера первого платежа за оплату онлайн-курса составляет проведение 10 групповых онлайн-уроков Предоставление доступа к модулю обучения «Трудоустройство» оплачивается «Второй частью оплаты»

Тема №1. Подготовка резюме

Теория. Подготовка резюме
Теория. Поиск вакансий
Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

Теория. Логирование собеседований
Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
МОК. Прохождение собеседования
Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

Теория. Отклики на вакансии
Практика. Прохождение собеседований
Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

Теория. Правильное оформление документов
Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

На указанную тему программы может быть проведено не более 10 онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа). В случае если Заказчик принимает решение ограничиться меньшим количеством уроков, оставшиеся уроки по данной теме считаются проведенными. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 3 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после того, как пройдены «Питон/Python:». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа.

Услуги считаются оказанными в момент предоставления доступа к обучающим материалам, проведения 10-ти групповых онлайн-уроков, и, следовательно, должны быть оплачены в полном объеме.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

Вторая часть оплаты/ «Оплата за оффер»/ «Переменная часть» составляет 150% (сто пятьдесят) от оффера (гросс, до вычета налогов), полученного Заказчиком от Проекта/Работодателя (заказчика проекта и т.д.) в течение 1 (один) календарный месяц или от стоимости одного проекта. Например, Заказчику прислали оффер на сумму 350 000 рублей, следовательно, Заказчик должен выплатить 350000*1,5=525000 рублей Вторая часть оплачивается Заказчиком в несколько этапов: то есть в течение трех месяцев: в первый месяц 34%; во второй 33%; третий месяц - 33% от общего размера вознаграждения. Оплата осуществляется в течение 3 (три) рабочих дней с момента получения денежных средств с проекта или от работодателя. Если Заказчик был уволен или договор был расторгнут с Проектом, то оплата второй части приостанавливается до момента трудоустройства на новую работу или получения нового Проекта. Сумма выплаты второй части считается уже по доходу от второй работы или Проекта После того, как Заказчик заключил трудовой договор или гражданско-правовой договор, то он обязан переслать сообщение с предложением на работу или проект. Заказчик обязан информировать о своем статусе поиска работы или Проекта по требованию исполнителя, предоставлять реальные данные по назначенным собеседованиям, давать любую статистику с сайтов поиска работы и предоставлять все полученные предложения о работе через пересылку сообщений в мессенджере или на почту и предоставлять скриншоты или пересылку сообщений с работодателем в телеграм.

Исполнитель также предоставляет поддержку на испытательном сроке по запросу Заказчика и по личному усмотрению Исполнителя в формате ответов на вопросы в чате, по усмотрению исполнителя могут быть проведены онлайн-уроки (не более трех по часу). Исполнитель не выполняет работу или задачи за Заказчика. Если Заказчик прекратит нарушит обязательства в части выплаты второй части, то поддержка на испытательном сроке приостанавливается и возобновляется в случае продолжения исполнения обязательств. В случае если Заказчик заключит трудовой договор или гражданско-правовой, но не предоставит достоверных данных о размере заработной платы, либо вознаграждения, либо скроет факт трудоустройства, то он должен будет выплатить 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) рублей за оказанные услуги обучения по программе «Трудоустройство».

5.6.6. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst 3 месяца

БА-СА Бизнес-анализ - системный анализ (BA-SA Business Analysis - Systems Analyst)

Тема №1 - Введение в системный анализ ● Введение в системный анализ и работу в IT-команде ● Задание: Введение в системный анализ ● Тест ● Мок-собеседование Тема №2 - Нотации ● Нотации ● Задание: Нотации ● Тест Нотации ● Мок-собеседование Тема №3 – Интеграции ● Интеграции ● Задание: Интеграции ● Тест Интеграции ● Мок-собеседование Тема №4 - HTTP & REST

● HTTP и REST ● Полезные материалы ● Домашнее задание ● Вопросы для самопроверки ● Тест HTTP и REST ● Мок-собеседование

Тема №5 - Брокеры сообщений

● Введение в Apache Kafka и брокеры сообщений ● Задание: Брокеры сообщений ● Вопросы: Брокеры сообщений ● Тест по Apache Kafka и брокерам сообщений ● Мок-собеседование

Тема №6 - Документация

● Документация в работе системного аналитика ● Полезные материалы для изучения ● Шаблон технического задания (ТЗ) для системного аналитика ● Тест Документация ● Мок-собеседование

Тема №7 - Базы данных

● Базы данных ● Нормализация БД ● Основные ограничения в БД ● Задание: Базы данных ● Тест Базы данных

Тема №1. Подготовка резюме

Теория. Подготовка резюме
Теория. Поиск вакансий
Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

Теория. Логирование собеседований
Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
МОК. Прохождение собеседования
Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

Теория. Отклики на вакансии
Практика. Прохождение собеседований
Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

Теория. Правильное оформление документов
Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

На указанную тему программы может быть проведено не более 10 онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа). В случае если Заказчик принимает решение ограничиться меньшим количеством уроков, оставшиеся уроки по данной теме считаются проведенными. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 3 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после того, как пройдены «БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

Вторая часть оплаты/ «Оплата за оффер»/ «Переменная часть» составляет 150% (сто пятьдесят) от оффера (гросс, до вычета налогов), полученного Заказчиком от Проекта/Работодателя (заказчика проекта и т.д.) в течение 1 (один) календарный месяц или от стоимости одного проекта. Например, Заказчику прислали оффер на сумму 350 000 рублей, следовательно, Заказчик должен выплатить 350000*1,5=525000 рублей Вторая часть оплачивается Заказчиком в несколько этапов: то есть в течение трех месяцев: в первый месяц 34%; во второй 33%; третий месяц - 33% от общего размера вознаграждения. Оплата осуществляется в течение 3 (три) рабочих дней с момента получения денежных средств с проекта или от работодателя. Если Заказчик был уволен или договор был расторгнут с Проектом, то оплата второй части приостанавливается до момента трудоустройства на новую работу или получения нового Проекта. Сумма выплаты второй части считается уже по доходу от второй работы или Проекта После того, как Заказчик заключил трудовой договор или гражданско-правовой договор, то он обязан переслать сообщение с предложением на работу или проект. Заказчик обязан информировать о своем статусе поиска работы или Проекта по требованию исполнителя, предоставлять реальные данные по назначенным собеседованиям, давать любую статистику с сайтов поиска работы и предоставлять все полученные предложения о работе через пересылку сообщений в мессенджере или на почту и предоставлять скриншоты или пересылку сообщений с работодателем в телеграм.

Исполнитель также предоставляет поддержку на испытательном сроке по запросу Заказчика и по личному усмотрению Исполнителя в формате ответов на вопросы в чате, по усмотрению исполнителя могут быть проведены онлайн-уроки (не более трех по часу). Исполнитель не выполняет работу или задачи за Заказчика. Если Заказчик прекратит нарушит обязательства в части выплаты второй части, то поддержка на испытательном сроке приостанавливается и в случае продолжения исполнения обязательств. В случае если Заказчик заключит трудовой договор или гражданско-правовой, но не предоставит достоверных данных о размере заработной платы, либо вознаграждения, либо скроет факт трудоустройства, то он должен будет выплатить 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) рублей за оказанные услуги обучения по программе «Трудоустройство».

5.6.7. Онлайн-курс «Валютная удаленка» тариф: обучение и трудоустройство:

40% – от размера первого платежа за онлайн-курс составляет стоимость предоставления текстовых и интерактивных обучающих материалов на платформе по одной из тем (программы подробнее изложены выше):

или Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP) 4 месяца,
или Наука о данных - машинное обучение (МО)/Data Science - Machine Learning (ML) 4 месяца,
или Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ)/Data Science - Computer Vision (CV) 4 месяца,
или Питон/Python : 3 месяца,
или Анализ данных (АД)/Data Analysis (DA) 3 месяца,
или БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst 3 месяца

40% – от размера первого платежа за онлайн-курс составляет стоимость предоставления текстовых и интерактивных обучающих материалов на платформе по теме «Трудоустройство»:

Английский

Уроки:

Теория: Изучаем английский по фильмам и песням

Практика: Изучаем английский для собеседований

Стратегия выхода на Валютную Удаленку

Уроки:

Теория: Стратегия поиска Валютной удаленки

Практика: Стратегия поиска Валютной удаленки

Трекинг процесса собеседований

Мок собеседование

Самопрезентация

Уроки:

Регистрация и прокачка LinkedIn

Теория: Составление резюме

Практика: Составление резюме

Теория: Оформление Linkedin

Практика: Оформление Linkedin

Отклики и Система поиска работы

Уроки:

Как не сливаться и держать темп

Где искать вакансии

Подготовка к откликам

Как откликаться на вакансии

Как писать рекрутерам

Трекинг откликов и интервью. Построение воронки откликов

Анализ откликов (если нет ответов)

Анализ интервью (если не проходишь дальше)

Итерации и улучшение стратегии

Собеседования

Уроки:

Предварительные тесты

Скрининг

Кодинг

Техничка

Систем дизайн

Поведенческое интервью

Разбор собеседования

Прохождение реальных собеседований

Оффер и переговоры

Уроки:

Деньги и ожидания

Переговоры и повышение оффера

Выбор оффера и финальные решения

Оформление и деньги

Уроки:

Оффлайн и онлайн оформление

Документы

Иностранные ИП

Налоги

Вывод денег

15% - от размера первого платежа за оплату онлайн-курса проведение 10 групповых онлайн-уроков 5% - от размера первого платежа за оплату онлайн-курса проведение индивидуальных онлайн-уроков

объем услуг, срок доступа и т.д. по обучающим темам:

или Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP) 4 месяца
или Наука о данных - машинное обучение (МО)/Data Science - Machine Learning (ML) 4 месяца
или Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ)/Data Science - Computer Vision (CV) 4 месяца
или Питон/Python : 3 месяца
или Анализ данных (АД)/Data Analysis (DA) 3 месяца
или БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst 3 месяца

указан в предыдущих пунктах.

На указанную тему программы трудоустройства может быть проведено не более 10 групповых онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа) и не более 2-ух индивидуальных онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа) по запросу Заказчика. В случае если Заказчик принимает решение ограничиться меньшим количеством уроков, оставшиеся уроки по данной теме считаются проведенными. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 6 месяцев с момента предоставления доступа к обучающим материалам.

Услуги считаются оказанными в момент предоставления доступа к обучающим материалам, проведения 10-ти групповых онлайн-уроков, 2-ух индивидуальных онлайн-уроков и, следовательно, должны быть оплачены в полном объеме.

Дату и время групповых онлайн-уроков Исполнитель выбирает самостоятельно и опубликовывает информацию в общем чате. По своему усмотрению Исполнитель может предоставить запись онлайн-уроков. По своему усмотрению исполнитель может перенести уроки, уведомив об этом в общем чате Индивидуальный онлайн-урок: Исполнитель может в любое время перенести или отменить онлайн-урок. Заказчик может перенести два раза индивидуальный онлайн-урок, предупредив об этом не позднее, чем за 24 часа до даты и времени онлайн-урока. Если Заказчик перенесет более двух раз, то сумма, которую он внес как оплата за индивидуальные уроки (как часть оплаты обучающего курса), пойдет в счет оплаты услуги по бронированию места, равная стоимости услуг по уроку. Далее бронь места аннулируется.

Если Заказчик не предупредил не менее, чем за 24 часа до даты и времени онлайн-урока о том, что не сможет присутствовать на онлайн-уроке, то сумма, которую он внес как оплата за онлайн-урок, пойдет в счет оплаты услуги по бронированию места, равная стоимости услуг по проведению онлайн-урока. Далее бронь места аннулируется. Услуга считается оказанной Если Заказчик в течение 6 (шесть) месяцев не смог согласовать тему, дату и время онлайн-урока или не заявил о необходимости его проведения, то сумма, которую он внес как оплата за онлайн-урок, пойдет в счет оплаты услуги по бронированию места, равная стоимости услуг по проведению онлайн-урока. Далее бронь места аннулируется.Услуга считается оказанной. В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

Исполнитель также предоставляет поддержку на испытательном сроке по запросу Заказчика и по личному усмотрению Исполнителя в формате ответов на вопросы в чате, по усмотрению исполнителя могут быть проведены онлайн-уроки (не более трех по часу). Исполнитель не выполняет работу или задачи за Заказчика. Если Заказчик прекратит нарушит обязательства в части выплаты второй части, то поддержка на испытательном сроке приостанавливается и в случае продолжения исполнения обязательств. В случае если Заказчик заключит трудовой договор или гражданско-правовой, но не предоставит достоверных данных о размере заработной платы, либо вознаграждения, либо скроет факт трудоустройства, то он должен будет выплатить 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) рублей за оказанные услуги обучения по программе «Трудоустройство».

5.6.8 Онлайн-курс«Валютная удаленка (ВУ)» тариф: Трудоустройство:

80% – от размера первого платежа за оплату онлайн-курса составляет стоимость предоставления текстовых и интерактивных обучающих материалов на платформе по теме «Трудоустройство на Валютную удаленку»:

Английский

Уроки:

Изучаем английский по фильмам и песням

Изучаем английский для собеседований

Стратегия выхода на Валютную Удаленку

Уроки:

Стратегия поиска Валютной удаленки

Трекинг процесса собеседований

Мок собеседования

Самопрезентация

Уроки:

Регистрация и прокачка LinkedIn

Составление резюме

Оформление Linkedin

Отклики и Система поиска работы

Уроки:

Как не сливаться и держать темп

Где искать вакансии

Подготовка к откликам

Как откликаться на вакансии

Как писать рекрутерам

Трекинг откликов и интервью. Построение воронки откликов

Анализ откликов (если нет ответов)

Анализ интервью (если не проходишь дальше)

Итерации и улучшение стратегии

Собеседования

Уроки:

Предварительные тесты

Скрининг

Кодинг

Техничка

Систем дизайн

Поведенческое интервью

Разбор собеседования

Прохождение реальных собеседований

Оффер и переговоры

Уроки:

Деньги и ожидания

Переговоры и повышение оффера

Выбор оффера и финальные решения

Оформление и деньги

Уроки:

Оффлайн и онлайн оформление

Документы

Иностранные ИП

Налоги

Вывод денег

На указанную тему программы может быть проведено не более 10 групповых онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа) и не более 2-ух индивидуальных онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа) по запросу Заказчика. В случае если Заказчик принимает решение ограничиться меньшим количеством уроков, оставшиеся уроки по данной теме считаются проведенными. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 6 месяцев с момента предоставления доступа к обучающим материалам.

Исполнитель также предоставляет поддержку на испытательном сроке по запросу Заказчика и по личному усмотрению Исполнителя в формате ответов на вопросы в чате, по усмотрению исполнителя могут быть проведены онлайн-уроки (не более трех по часу). Исполнитель не выполняет работу или задачи за Заказчика. Если Заказчик прекратит нарушит обязательства в части выплаты второй части, то поддержка на испытательном сроке приостанавливается и в случае продолжения исполнения обязательств. В случае если Заказчик заключит трудовой договор или гражданско-правовой, но не предоставит достоверных данных о размере заработной платы, либо вознаграждения, либо скроет факт трудоустройства, то он должен будет выплатить 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) рублей за оказанные услуги обучения по программе «Трудоустройство».

5.6.9 По окончании срока доступа к обучающим материалам (включая модуль «Трудоустройство») и получению обратной связи (не более двух онлайн-уроков по часу) Заказчик вправе приобрести продление доступа сроком на 1 (один) календарный месяц. Стоимость продления доступа составляет 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей. для оплаты Заказчику необходимо обратиться в техническую поддержку.

5.7. Возврат денежных средств за неоказанные услуги осуществляется Исполнителем в десятидневный срок со дня предъявления соответствующего требования Заказчика. При этом дальнейший срок зачисления денежных средств на счет Заказчика зависит исключительно от персональной работы, политики и оперативности обслуживающего банка. 5.8. Заказчик уведомлен о том, что при возврате денежных средств за неоказанные услуги комиссии, взимаемые банком при оплате Онлайн-курса или при оформлении рассрочки, возврату не подлежит. 5.9. Заказчик уведомлен о том, что при отказе Заказчика от дальнейшего исполнения договора и направлении письменного требования о возврате денежных средств за неоказанные услуги на электронную почту и удовлетворении данного требования Исполнителем, Исполнитель закрывает доступ Заказчика к Онлайн-курсу, в том числе к пройденным (просмотренным) урокам, чатам. Услуги по предоставлению доступа к пройденным (просмотренным) урокам считаются оказанными. 5.10. Заказчик уведомлен, что Услуга считается оказанной надлежащим образом и в полном объеме в момент предоставления доступа к последнему онлайн-уроку или проведению онлайн-урока. 5.11. Требование о возврате оплаченных сумм, предъявленное Заказчиком позже окончания срока обучения (продолжительности программы обучения), то есть, когда услуга была оказана полностью, рассматривается Исполнителем, но не подлежит удовлетворению, так как односторонний отказ от договора, который был фактически исполнен, не допускается действующим законодательством РФ. 5.12. В случае удовлетворения заявления о возврате денежных средств доступ к обучающим Материалам, Telegram-чату для Заказчика прекращается в течение 1 (одного) рабочего дня с даты направления Исполнителем Заказчику решения о соответствующем возврате/невозврате денежных средств. 5.13. Заказчик осведомлен, что конкретные результаты обучения зависят от факторов, на которые Исполнитель не может повлиять, к числу которых относятся: индивидуальные способности Заказчика к обучению, добросовестное выполнение домашних заданий и рекомендаций Исполнителя, сфера и регион деятельности Заказчика, и прочее. 5.14. Гарантии (не распространяется на валютную удаленку: обучение и трудоустройство и трудоустройство):

Гарантия результата (включая содействие в трудоустройстве и иные обязательства Исполнителя, предусмотренные договором) предоставляется исключительно при условии одновременного, добросовестного выполнения Учеником всех требований настоящего договора и программы обучения. Для сохранения гарантии Ученик обязан: Пройти обучение по выбранной программе за 3 месяца или 4 месяца (в зависимости от длительности программы). 1) На этапе трудоустройства (то есть после того, как обучающий материал был пройден – на платформе сданы все тесты на минимальный балл, сданы все домашние работы на минимальный балл – минимальные баллы прописаны в интерфейсе образовательной платформы в образовательной программе) осуществить не менее 1000 (одной тысячи) откликов на вакансии с использованием согласованного с Исполнителем резюме и через согласованные каналы. 2) Проходить все этапы отбора (включая HR- и технические интервью) добросовестно, без саботажа, намеренного ухудшения результатов или отклонения от рекомендаций Исполнителя. 3) Пройти не менее 10 (десяти) собеседований с обязательной фиксацией (включая запись), предоставлением материалов Исполнителю, получением обратной связи и обязательным применением полученных рекомендаций на последующих этапах. 4) Не совершать действий, направленных на искусственное ухудшение результатов собеседований, включая (но не ограничиваясь): заведомо неверные ответы, отказ от ответа при наличии знаний, демонстрацию незаинтересованности, несоблюдение базовых рекомендаций поведения. 5) Не отказываться от участия в собеседованиях, тестовых заданиях и иных этапах отбора без объективных причин. 6) Корректно и добросовестно заполнять анкеты, формы и иные документы работодателей (включая анкеты служб безопасности) в соответствии с рекомендациями Исполнителя. 7) Соблюдать рекомендации Исполнителя, требования программы обучения и регламенты взаимодействия на всех этапах. 8) Фиксировать и предоставлять полную и достоверную информацию обо всех откликах, приглашениях, этапах отбора и полученных офферах. 9) Предоставлять оффер исключительно в неизменном виде, полученном от работодателя, путем пересылки оригинального сообщения (электронной почты или мессенджера), позволяющего идентифицировать отправителя. 10) присутствие на всех групповых созвонах с включенной камерой. Присутствие засчитывается в случае нахождения на групповом созвоне не менее 70% времени, например, созвон длится 60 минут, то есть присутствие засчитывается, если Заказчик был на нем не менее 42 минут

Утрата гарантии результата: Гарантия результата считается утраченной в следующих случаях: 1) Нарушение любого из условий, указанных выше. 2) Получение хотя бы одного предупреждения в период обучения. 3) Любые действия (включая бездействие), направленные на имитацию обучения или поиска работы. 4) Искусственное затягивание сроков откликов, прохождения этапов отбора или выполнения заданий.

5) Намеренное ухудшение результатов собеседований либо отказ от применения рекомендаций Исполнителя. 6) Сокрытие информации о приглашениях, этапах отбора или полученных офферах. 7) Отказ от предложений о трудоустройстве без объективных причин либо создание условий для отказа со стороны работодателя. 8) Предоставление недостоверной, искаженной или неполной информации.

В случае наступления гарантийного случая необходимо направить на электронную почту Исполнителя заявление о том, что наступил гарантийный случай с доказательствами того, что все условия были соблюдены. Исполнитель рассматривает заявление в течение 10 (десять) календарных дней, далее направляет либо отказ, либо положительный ответ.

5.15. Система предупреждений В период обучения действует система предупреждений: 1 (одно) предупреждение — утрата гарантии результата; 3 (три) предупреждения — отчисление из программы обучения. Предупреждения выносятся Исполнителем в любой фиксируемой форме (включая электронные средства связи).

Основания для вынесения предупреждения: Нарушение коммуникации:

игнорирование сообщений Исполнителя (более 3 запросов без ответа) в течение 3-ёх суток без предупреждения;
неуважительное или некорректное общение
непредставление обязательной обратной связи

Нарушение учебных обязательств:

игнорирование рекомендаций Исполнителя
систематический пропуск (2 и более раз) обязательных активностей без предварительного предупреждения за 24 часа.
отсутствие активности в обучении более 7 (семь) календарных дней без заблаговременного уведомления о сроках отсутствия;

5.15. Основания для отчисления Ученика

Ученик подлежит отчислению в следующих случаях:

Получение 3 (трех) предупреждений.
Существенное нарушение условий договора, включая систематическое невыполнение требований программы.

Нарушение финансовых обязательств:

просрочка оплаты;
неоднократное нарушение сроков платежей (от двух платежей).

Нарушение принципов добросовестности:

предоставление ложной информации
плагиат, подмена результатов
передача материалов третьим лицам

5.16. Заказчик обязуется не менять контактные данные в течение оказания услуг. В случае смены контактных данных необходимо уведомлять Исполнителя в течение 1 дня с момента смены.

VI. Права на интеллектуальную собственность и информационная безопасность

6.1. Авторские и исключительные права на обучающий Онлайн-курс принадлежат Исполнителю. Такие авторские права как право авторства, право на имя, право на неприкосновенность произведения, возникают с момента создания курса и действуют бессрочно. 6.2. Заказчик уведомлен, что любая переработка курса, в том числе увеличение или уменьшение уроков, изменение уроков, изменение наполнения уроков посредством переработки обучающего курса, запрещена. 6.3. Заказчик уведомлен, что за любое нарушение авторского права: присвоение права на имя, право авторства, переработка обучающего курса предусмотрена гражданско-правовая и уголовная ответственность. 6.4. Заказчик уведомлен, что за нарушение авторских прав подлежит взысканию штраф в размере 1 000 000 (один миллион) рублей и убытки, а также Исполнитель может потребовать по своему выбору от нарушителя вместо возмещения убытков выплаты компенсации в размере от 100 000 (сто тысяч) рублей до 1 000 000 (один миллион) рублей. Заказчик уведомлен, что бремя доказывания отсутствия вины возлагается на лицо, нарушившее интеллектуальные права автора. Заказчик уведомлен, что автор в случае обнаружения в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе в сети «Интернет», объектов авторских и (или) смежных прав (кроме фотографических произведений и произведений, полученных способами, аналогичными фотографии), распространяемых в таких сетях, или информации, необходимой для их получения с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, которые распространяются без его разрешения или иного законного основания, вправе обратиться в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере средств массовой информации, массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, с заявлением о принятии мер по ограничению доступа к информационным ресурсам, распространяющим такие объекты или информацию, в том числе к программе для электронных вычислительных машин, посредством которой обеспечивается доступ в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе в сети «Интернет», к объектам авторских и (или) смежных прав (кроме фотографических произведений и произведений, полученных способами, аналогичными фотографии) или к информации, необходимой для их получения с использованием информационно-телекоммуникационных сетей. Заказчик уведомлен, что часть 1 статьи 146 УК РФ предусматривает привлечение к уголовной ответственности в связи с нарушением авторских прав (плагиат), если это деяние причинило крупный ущерб автору. Исключительные права на обучающий Онлайн-курс принадлежат Исполнителю. Исключительное право на вышеуказанный онлайн-курс действует с момента создания курса, в течение всей жизни автора и 70 лет после смерти автора, исчисляемого по правилам российского законодательства. Представляемые результаты интеллектуальной деятельности в процессе обучения в цифровой форме впоследствии могут использоваться только Заказчиками Онлайн-курса для личной и(или) профессиональной деятельности. Заказчику разрешается скачивать полученные результаты интеллектуальной деятельности на цифровые носители. 6.5. Запрещается любая переработка Программ, уроков, видеозаписей уроков, аудиозаписей онлайн-курса, перевод на иностранный язык, переработка в программу для ЭВМ, а также другим способом создание новых результатов интеллектуальной деятельности на основе авторского курса. За нарушение пункта устанавливается договорная ответственность, а именно штраф в размере 100% полной стоимости онлайн-курса и компенсация морального вреда в размере 100 000 (сто тысяч) рублей. 6.6. Заказчик уведомлен, что при обнаружении Онлайн-курса на складчине, Исполнитель вправе затребовать адрес электронной почты у правообладателя сайта и направить лицу досудебную претензию с требованием выплатить штраф о нарушении его авторских прав. При неисполнении требований претензии Исполнитель вправе направить исковое заявление в суд о возмещение компенсации (до 5 млн рублей) или убытков.

VII. Порядок урегулирования споров и ответственность сторон

7.1. Исполнитель не несет ответственности за несоответствие предоставленной услуги ожиданиям Заказчика и(или) за его субъективную оценку. 7.2. Несоответствие ожиданиям и (или) отрицательная субъективная оценка не являются основаниями считать услуги оказанными некачественно или не в согласованном объеме. Также не являются такими основаниями мнения третьих лиц, отличные от мнения Исполнителя (его сотрудников и(или) партнеров). 7.3. В случае, если Заказчик, по причинам, не зависящим от Исполнителя, не воспользовался Услугами и не уведомил Исполнителя о своем желании отказаться от Услуг в порядке, предусмотренном настоящей Офертой, Услуги считаются предоставленными. 7.4. Все споры и разногласия, возникшие в связи с исполнением договора на оказание платных онлайн-услуг, заключенного посредством совершения Заказчиком акцепта настоящей Оферты, решаются Сторонами путем переговоров. Досудебный порядок урегулирования спора состоит из направления Заказчиком претензии в письменной форме на электронный адрес Исполнителя. 7.5. Исполнитель не несет ответственности за технические неполадки работы социальных сетей. Исполнитель прилагает все разумные усилия, предотвращающие сбои и неполадки в их работе, однако не гарантирует бесперебойную работу и не обязуется уведомлять Заказчика о перебоях. 7.6. Любой спор, неурегулированный путем переговоров, подлежит передаче на рассмотрение и окончательное разрешение в Суд по месту регистрации Исполнителя.

VIII. Прочие условия

8.1. Настоящая Оферта вступает в силу с момента ее Акцепта и действует до момента окончания оказания услуг в соответствии с настоящей офертой. 8.2. Положения настоящей Оферты в части набора техник в каждом уроке, очередности их подачи могут быть изменены Исполнителем без согласования с Заказчиком. 8.3. Стороны подтверждают, что информация, которой они обмениваются в рамках подготовки, а также в процессе исполнения настоящей Оферты, носит конфиденциальный характер. 8.4. В вопросах, не предусмотренных настоящей Офертой, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

IX. Заключение, изменение, расторжение настоящего договора

9.1. Настоящий договор считается заключенным с момента зачисления на расчетный счет Исполнителя денежных средств, уплаченных Заказчиком в счет оплаты заказанных им услуг, а также заполнения заявки на официальном сайте, содержащей персональные данные Заказчика, необходимой для предоставления услуг. 9.2. Договор, может быть расторгнут досрочно по соглашению Сторон или в одностороннем порядке в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 9.3. Стороны вправе расторгнуть Договор по взаимному согласию в любой момент до фактического исполнения Договора.

ИСПОЛНИТЕЛЬ: Индивидуальный предприниматель Новоселов Вадим Владимирович ИНН: 661710929636 ОГРНИП: 324665800253210 Электронная почта: support@gernar.ru Telegram: @gernar